Cookies op de website van Janssen Personeelsdienst

Janssen Personeelsdienst is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies & soortgelijke technieken en je te informeren over het gebruik daarvan op de site. Janssen Personeelsdienst gebruikt dit om bezoekers een optimale gebruikerservaring te bieden en het bezoek aan onze website zo interessant mogelijk te maken. Janssen Personeelsdienst kan hierdoor het
gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en daardoor onze website verbeteren. Cookies van Janssen Personeelsdienst en van derden kunnen worden gebruikt om surfgedrag op verschillende websites te registreren, advertenties te tonen op onze website en om vacatures aan te bevelen op de website van Janssen Personeelsdienst, die aansluiten op uw interesses.

Wat zijn cookies?
De aanduiding “cookies” wordt vaak gebruikt als een verzamelnaam voor verschillende soorten
technieken, zoals HTML cookies, Flash cookies, scripts, web beacons of pixel tags. Bij elk van deze technieken wordt er een klein (tekst)bestandje door een webserver op een bezoekend apparaat geplaatst, dat bij verder gebruik kan worden uitgelezen. Voor het gemak worden deze technieken hierna gezamenlijk aangeduid als cookies. Cookies worden onder andere gebruikt ter beveiliging van de bezoekers en de website, om instellingen te bewaren, in te loggen op de website en om de inhoud van de website en advertenties op de gebruiker af te stemmen.
De soorten cookies op de website van Janssen Personeelsdienst
De cookies op onze website kunnen worden ingedeeld in de volgende categorieën:

  • Functionele cookies: om het gebruik van de website te vergemakkelijken, bijvoorbeeld om de bezoeker bij herhaalbezoek te herkennen, inloggen te versnellen en formulieren versneld in te vullen.
  • Analytische cookies: om bezoekstatistieken te verzamelen en deze met name te kunnen gebruiken voor verdere verbetering en vernieuwing van de website. De cookies die voor functionele en analytische doeleinden worden gebruikt, vind je hier:
  • Commercieel: om het klikgedrag van de individuele bezoeker te volgen en op basis van deze informatie commerciële acties te doen, bijvoorbeeld het aanbieden van specifieke informatie naar aanleiding van specifiek klikgedrag. Cookies geplaatst tijdens jouw bezoek aan Janssen Interim Services kunnen worden geplaatst door
    Janssen Personeelsdienst zelf of door externe partijen. Voorbeelden van dergelijke externe partijen zijn advertentienetwerken, Social media netwerken als Facebook en Twitter en video platforms zoals YouTube. Deze externe partijen kunnen dergelijke informatie ook gebruiken voor advertentiedoeleinden.
Cookies verwijderen
Cookies zijn doorgaans eenvoudig te verwijderen en veel browsers bieden uitgebreide mogelijkheden
om in te stellen hoe met cookies moet worden omgegaan. Klik op een van de onderstaande iconen om direct naar de handleiding van jouw browser te gaan. Bedenk wel dat je na het verwijderen van cookies op sommige websites opnieuw je voorkeuren zal moeten instellen of opnieuw moet inloggen. Ook kunnen bepaalde instellingen ten aanzien van cookies de werking van onze website beïnvloeden.

Wijzigingen in het privacy- en cookiebeleid
Het is niet ondenkbaar dat het privacy- en cookiebeleid in de nabije toekomst wordt uitgebreid of gewijzigd. We raden je daarom ook aan om regelmatig op deze pagina te kijken of er wijzigingen zijn doorgevoerd. Als deze wijzigingen zeer ingrijpend van aard zijn, zal Janssen Personeelsdienst er voor zorgen dat deze wijzigingen op een duidelijke en opvallende manier gecommuniceerd worden.
Vragen en klachen
Mocht je naar aanleiding van het bovenstaande vragen, klachten of opmerkingen hebben, dan kun je
uiteraard contact met ons opnemen. Dit is mogelijk via het telefoonnummer 0314- 37 49 40 of per mail via info@janssenpersoneelsdienst.nl